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Como funciona uma dinâmica de grupo em jogos de escape?

Como funciona uma dinâmica de grupo em jogos de escape?

 

A dinâmica de grupo em jogos de escape é ainda mais eficiente do que as tradicionais realizadas nas empresas!

Motivar, integrar equipes reconhecer talentos, avaliar a capacidade comunicativa de cada pessoa... São inúmeros os objetivos das dinâmicas de grupo. E, se você passou por algum processo seletivo empregatício nos últimos 10 anos, certamente, participou de uma ou mais dinâmicas de grupo. A novidade é que esse tipo de processo se modernizou (ufa!). Agora, é possível encontrar empresas criativas que realizam dinâmica de grupo em jogos de escape.

A dinâmica de grupo em jogos de escape é ainda mais eficiente do que a dinâmica tradicional. Os gestores ou recrutadores podem observar seus candidatos durante todo o tempo, pois as salas daqui do The Escape Game são monitoradas por câmeras. É possível ainda se comunicar com eles durante os desafios por meio de nossos walkie talkies, passando instruções e observando suas reações.

Qual é o objetivo de uma dinâmica de grupo em jogos de escape?

A dinâmica de grupo em jogos de escape possibilita ao RH identificar talentos, averiguar quais são as pessoas que melhor trabalham em equipe, as mais corajosas, as mais tímidas, as mais intelectuais, as mais ágeis etc.

É possível também analisar como cada pessoa se comporta sob pressão, visto que a equipe tem 60 minutos para escapar da sala e há um timer para que elas possam acompanhar o tempo, minuto a minuto.

As provas também permitem avaliar cada candidato em âmbito social e de caráter, assim como sua criatividade, capacidade de comunicação, foco, organização, ousadia, entre outras características.

A empresa pode contar também com nosso serviço de master coach. Disponibilizamos um coach para analisar individualmente cada participante, avaliando seus comportamentos e competências. O gestor recebe um relatório sobre cada pessoa, facilitando sua tomada de decisões.

dinâmica de grupo em salas de escape

Como acertar em sua dinâmica de grupo em jogos de escape?

Como todo processo administrativo, a dinâmica de grupo precisa ser planejada. Vale a pena compartilhar o objetivo da dinâmica com a gente, do The Escape Game, para que possamos direcionar sua equipe para a sala mais indicada.

Lembre-se que cada sala comporta até 8 pessoas. Mas você pode realizar várias dinâmicas em um mesmo dia com candidatos diferentes – e até em salas diferentes com os mesmos candidatos. Isso permitirá avaliar um mesmo perfil em distintas situações.

O recomendado é que as dinâmicas de grupo não ultrapassem uma hora, para não cansar os candidatos. E nossas salas têm tempo limite de uma hora, sendo ideais para esse tipo de processo.

Após o jogo é que o trabalho de recrutamento começará de verdade. Analise bem os relatórios que nosso master coach lhe entregar e verifique as observações da equipe que monitorou todo o jogo.

Vale a pena também, ao fim do jogo, dar um feedback a cada participante. Você pode usar nosso espaço de reuniões para isso! :)

Modernize seu processo de recrutamento e seleção. Faça sua dinâmica de grupo no The Escape Game!